Plateforme de suivi du contenu local - PSCL
Contexte : Depuis 2016, une nouvelle loi sur les hydrocarbures impose une politique de contenu local visant à favoriser l’emploi des nationaux, l’approvisionnement en biens et services locaux, et le développement des entreprises nationales dans le secteur pétrolier et gazier. Cependant, malgré un cadre réglementaire favorable, les résultats restent mitigés.
Pour renforcer l’efficacité du suivi du contenu local, le client a confié à BDLCONSULT la conception et le développement d’une plateforme numérique permettant une meilleure gestion et transparence du secteur.
Client : Administration publique centrale
La Plateforme de Suivi du Contenu Local (PSCL) est une solution numérique innovante mise en place pour accompagner l’application de cette loi. Elle permet de centraliser, structurer et suivre l’ensemble des données relatives au contenu local dans le secteur pétrolier et gazier.
Grâce à une approche moderne et collaborative, la PSCL favorise un meilleur engagement des entreprises, améliore la transparence et valorise les compétences locales.
Une plateforme qui connecte tous les acteurs du secteur
La PSCL rassemble, au sein d’un même environnement digital, l’ensemble des acteurs clés de l’industrie pétrolière et gazière, chacun dans son rôle spécifique :
- L'organe institutionnel en charge du secteur, supervise et pilote la mise en œuvre de la politique du contenu local.
- Les opérateurs pétroliers, c’est-à-dire les sociétés responsables de la conduite et de l’exécution des travaux pétroliers dans le cadre d’un contrat pétrolier.
- Les sous-traitants, personnes physiques ou morales liées contractuellement à un opérateur et dont les activités contribuent directement à l’exécution d’une partie de son contrat.
- Les prestataires de services, engagés par les sociétés pétrolières et gazières pour fournir des services spécifiques.
- Les chercheurs d’emploi et de stage, futurs talents du secteur énergétique.
Grâce à cette mise en relation structurée, la PSCL devient un véritable espace d’opportunités et de valorisation pour l’ensemble du secteur.
Des services adaptés à l’ensemble des acteurs du secteur
La PSCL a été conçue pour répondre aux besoins de tous les intervenants du secteur pétrolier et gazier. Chaque type d’utilisateur dispose d’un espace dédié, lui permettant d’accomplir ses obligations, de valoriser ses compétences ou d’accéder à de nouvelles opportunités.
- Les opérateurs pétroliers utilisent la plateforme pour déclarer et suivre leurs engagements en matière de contenu local, gérer leurs offres (appels d'offres, offres d'emplois ou stages, …) et assurer leur conformité réglementaire.
- Les sous-traitants, fournisseurs et prestataires de services peuvent y présenter leurs capacités, déclarer leurs activités et améliorer leur visibilité auprès des opérateurs et des autorités et gérer leurs offres (offres d'emplois ou stages)
- L'organe institutionnel bénéficie d’un tableau de bord consolidé, lui permettant de piloter la politique du contenu local et de renforcer la transparence dans le secteur.
- Les chercheurs d’emploi et de stage disposent d’un espace carrière leur permettant de publier leur profil et d’accéder aux opportunités générées par les entreprises du secteur.
En regroupant l’ensemble de ces acteurs au sein d’une seule plateforme, la PSCL devient un écosystème complet qui fluidifie les échanges, structure les données, renforce la transparence et soutient la montée en puissance du contenu local.
Les bénéfices de la plateforme
La PSCL génère un impact direct et mesurable pour tous les acteurs de la chaîne pétrolière.
Pour le client
- Amélioration de la gouvernance du secteur.
- Renforcement du contrôle réglementaire.
- Vision claire de la contribution économique des entreprises.
Pour les opérateurs
- Diminution des risques de non-conformité.
- Simplification des procédures administratives.
- Accès facilité à un réseau qualifié de prestataires locaux.
Pour les sous-traitants et prestataires
- Meilleure visibilité auprès des grands opérateurs.
- Accès élargi aux appels d’offres et opportunités.
- Valorisation des compétences nationales.
Pour les étudiants et chercheurs d'emplois
- Plus grande accessibilité aux emplois du secteur.
- Mise en valeur de leurs profils professionnels.
- Meilleure adéquation entre demande et offre de compétences.